有利于年轻人的“劳动法”?

作者:有茑赁

几个工会,协会和集体呼吁在3月9日动员一天反对拟议的劳动法改革。但谁将成为赢家还是输家?发表于2016年3月8日下午5:32 - 更新于2016年3月8日下午3:32播放时间1分钟。几个工会,协会和集体呼吁在3月9日动员一天,反对劳工部长Myriam El Khomri领导的劳动法改革项目。但谁将成为赢家还是输家?伯纳德·斯皮茨,国际北极和欧洲MEDEF的企业家和总裁认为,“这是通过迈娅姆·尔·科姆里的比尔提供的是这种预测是非常缺乏在我们的只有社会权利才能让雇主承担招聘风险的愿望。“他指责说:“愤世嫉俗的掌心传递给学生领袖,他们将领导抗议那些将成为有争议法律主要受益者的人”。在另一边,文森特·劳伦斯集体岌岌可危代,指责“社会主义”政府提出无外乎相同理念为右翼政府的首次雇佣合同(CPE),在2006年“劳动法的:折扣合同,不仅适用于年轻人,也适用于所有员工“。他解释说,“法律文本的90%提出仅仅是对雇员权利的撤退。对于岌岌可危的年轻人来说,这是唯一积极的方面,这是浪费。着名的二十一世纪职业社会保障称为个人活动账户(CPA)是一个空壳。 21世纪真正的社会保障必须考虑到包括年轻人在内的所有劳动人民所经历的现实。这应该使他们能够在整个资产期内获得权利。要了解有关这一主题的更多信息: - 由MEDEF国际和欧洲部门首席执行官兼总裁Bernard Spitz进行的改革,以促进年轻人的蓬勃发展。如果不采取改革措施,那么我们年轻人的数十万个潜在工作将会失去支持同样的不动产的支持者。 - 政府正在通过组织“社会不稳定”来妥协自己,文森特洛朗,集体一代不稳定。经常被迫接受临时工作,年轻人会看到他们的情况因政府的建议而进一步削弱。对他来说,左重创首次雇佣合同,....