“年轻人,解雇招聘是紧急的”24

作者:郁毁庇

劳动法的监护人不是青年的朋友和那些谁煽动抗议他的改革寻求高于一切,以保护经济租金,说自由派评论家艾格尼丝迭尔 - Molinié发布时间2016年3月8日11:32 - 由艾格尼丝迭尔 - Molinié更新2016年3月8日在10:41阅读时间4分钟,散文家孩子们被告知,劳动法保护吗?事实上,它是谁,他让你从重返劳动力市场,因此可以保护那些谁已经有一个工作就是你说你将成为一个灵活的劳动力码但今天,更岌岌可危你不是已经岌岌可危吗? 24%的人失业70万25岁以下的年轻人这不是最大的不稳定吗?正是为了让你摆脱不安全感的需要移动的系统冗余是说,更加灵活,你就会对你不好?在现实中,它是法律解雇抑制作用的刚性聘用和保持你发现一个措施是说,你可以采取以公民投票如何将公投坏员工所接受的工作既然他们能够以直接民主的真实形式发表意见呢?害怕直接民主是不是我们告诉你这将是不能接受的低工资和工作时间与员工的协议,一个良好的信号?然而,这是什么让德国企业转嫁危机难道你真的在内心深处,在3500页的劳动法的保护你?您是否已经开放此代码以实现其沉重和复杂性?你在的地方放了第二个谁与此重责民事和刑事在他面前的聘用?孩子,你真的准备好去抗议较小的加班工资只能发生与广大员工对公司的同意,你们谁不会让你小时sup'car没有工作?法国青年,打开你的边界,看看会发生什么其他地方急需招聘解开这是长期以来,我们明白,它们分别具有11和13%的失业率荷兰或英国前青年,他们选择不伪善,他们乘学员人数,因为我们在法国做了约200万学生554欧元每月他们雇佣年轻人在真正的工作可能不是很优厚出发地和灵活,但与前景和职责看,德国人,感谢社会民主党格哈特·施罗德的改革,必须就在今天5%的失业率时,我们超过10%,这是唯一可能由于协议与德国签订了改良主义工会,后者同意更加灵活的工资,承包,劳务市场,保就业你的战斗你必须是一个参与恢复自由企业,创造,创新,卓越这个梦想的法国梦,说你可以从最底层到达而高如果这个梦想不再今天的工作是主要在我们的系统冻结大家都在自己的位置,每一个在他的箱子,一个在状态的生活,其他在其CDI,在过渡期间,第四是青年失业率第三,如果你不想要这个固定的表,你看劳动法的改革,以支持,而且明天的税法,我们的公共机构和所有的束缚到位,因为战争块,这样你的国家的经济,并破坏了二十一世纪的数字青年人才不能没有,你是创作者一池和雇主?没有结算只有一个员工都可以成为赞助人或反之亦然谁禁止你创建自己的结构和招人吗?也许那些让你相信“劳动法典”完美的人,坦率地说,你更喜欢什么?初创企业需要花费数小时的工作但面临严峻的挑战或失业和RSA的前景?对于你,外人来说,很容易让你相信它会比现在更糟糕那些承诺你对这项劳动法更加不稳定的人,他们为降低青年失业做了什么?他们为你提供什么?也许去看看国外的工作,因为他们往往首选法国公司的消失或离开,而不是当你démarchera到cafét'de大学改革劳动力市场,想想看,没有一个侧面老板和其他员工问自己两分钟,质疑你的学生会作为工会,他们在寻找什么?为年轻人或更多会员提供更多工作机会?青年,你也许会上街在未来几天如果你想少岌岌可危的未来,你应该改为上街,支持劳动法,因为它可以让你找到或者更容易当创建工作代码,因为它阻止你这是不是因为UNEF,CGT,FO和共青描述你一定要相信他们,不要忘记他们的主要兴趣是不是最差的不一定是你所工作,但事实证明他们需要保护他们的生活和劳动法的其部门年金看门人不是你的朋友,不要被操纵艾格尼丝迭尔 - Molinié和董事iFRAP基金会,....